La formation chez ROLEC : la meilleure base pour ton avenir professionnel
En suivant une formation chez ROLEC Gehäuse-Systeme GmbH, tu t'assures un bon départ dans ta vie professionnelle. Nous sommes toujours à la recherche de jeunes diplômés motivés pour différents métiers nécessitant une formation en apprentissage. Des missions intéressantes et des défis passionnants t'attendent au sein d'une entreprise familiale présente à l'échelle mondiale.
Voici ce à quoi tu peux t'attendre chez nous :
- Une ambiance de travail très agréable
- Un système d'horaires de travail flexible
- Des programmes de formation inter-services
- Des missions variées
- Un haut degré d'autonomie
- Un interlocuteur attitré à votre disposition
- Des présentations régulières pour préparer les examens
ROLEC développe et fabrique des boîtiers, des boîtiers de commande et des systèmes de bras de support de très haute qualité. De l'idée à la production, jusqu'à l'expédition. Nous te présentons ici brièvement les missions des principaux services :
Notre service de conception est chargé du développement de nouveaux produits. Il s'occupe principalement du design et de la technique.
La gestion des produits pilote, planifie et supervise le développement professionnel de nos produits, de l’idée initiale à la mise sur le marché.
Le service commercial est chargé de la vente des produits. Il répond aux demandes des clients, mène les entretiens de vente, établit les devis et nous représente lors des salons professionnels.
Le service de préparation des travaux vérifie la faisabilité des exigences et des souhaits de nos clients et planifie l’usinage sur mesure des produits.
Dans le cadre de notre production « clé en main », nos produits sont usinés, peints, imprimés, gravés, assemblés et bien plus encore.
Au sein du service d’assurance qualité, la qualité des boîtiers est contrôlée à chaque étape afin de toujours fournir à nos clients la meilleure qualité possible.
Une fois la production terminée, nos produits sont emballés au service expédition et envoyés à nos clients dans le monde entier à l’aide des documents de transport.
L’ensemble des services veille en permanence à ce que la philosophie développée par ROLEC soit respectée à tout moment :
nous fournissons toujours la meilleure qualité avec un rapport qualité-prix équitable. La satisfaction de nos clients ainsi que des relations respectueuses entre nous
constituent pour nous la priorité absolue.
Nos boîtiers protègent les composants électriques sensibles contre les agressions extérieures telles que l'humidité, la saleté et la chaleur. Ils sont utilisés, par exemple, dans la construction mécanique, sur les bornes de recharge électriques, dans les parkings et dans des centaines d'autres domaines d'application.
Témoignages de réussite d'apprentis
Trois anciens apprentis et leur parcours professionnel chez ROLEC.
André Humke, responsable du service Expédition
Je suis arrivé chez ROLEC en 2006. À l'époque, je travaillais à temps partiel pendant mes études et pendant les vacances en tant qu'intérimaire.
J'ai terminé mes études et j'ai commencé une formation de mécanicien d'usinage en 2008. Après mon examen final en 2012, j’ai intégré le service Réception des marchandises et entrepôt.
En 2017, je suis devenu chef de service adjoint de l’entrepôt des matières premières. Depuis 2021, je suis chef du service Expédition.
Qu’est-ce qui rend ROLEC si spécial à mes yeux ?
« J’apprécie l’ambiance collégiale, la collaboration et les relations entre les services. Parce qu’ici, on ne travaille pas les uns contre les autres, mais les uns avec les autres. »
Marina Nordbruch, responsable des achats
J'ai commencé ma formation d'agent commercial industriel chez ROLEC en 2001, je l'ai terminée avec succès et je travaille depuis lors au service des achats. Cela fait maintenant plus de 25 ans que je travaille dans l'entreprise et j'occupe le poste de responsable adjointe du service.
Qu'est-ce qui rend ROLEC si spécial à mes yeux ?
« Ce que j'apprécie particulièrement chez ROLEC, c'est la bonne ambiance de travail, le fait de pouvoir travailler de manière autonome avec des missions parfois à haute responsabilité. De plus, l'équipe est de taille humaine, ce qui nous permet d'avoir des circuits de communication courts. »
Patrick Myrczik, directeur de production
J'ai commencé ma formation de mécanicien d'usinage en 2006. À l'issue de ma formation, j'ai d'abord travaillé dans les domaines de l'usinage CNC et de l'usinage mécanique. Suite à la fusion de ces deux services, j'ai été nommé chef de service adjoint en 2015.
En 2017, j’ai suivi une formation continue en parallèle de mon activité professionnelle pour devenir contremaître industriel, j’ai pris en charge l’encadrement des apprentis dans le domaine de l’usinage et j’ai été nommé chef de service. Par la suite, la formation des opérateurs de machines et d’installations ainsi que d’autres domaines de production sont venus s’ajouter à mes responsabilités. Début 2025, j’ai finalement été promu au poste de directeur de production.
Qu’est-ce qui rend ROLEC si spécial à mes yeux ?
« J’apprécie particulièrement les hiérarchies horizontales et le fait que les décisions soient prises avec souplesse et rapidité. »